Servicios a expatriados e impatriados. Diseño políticas de movilidad internacional.

Asesoramiento específico en materia de movilidad internacional

Cada empresa es diferente, cada empresa opera en un sector diferenciado, y por ello sus necesidades son diferentes a las necesidades e inquietudes de las demás empresas.

Por ello, proporcionamos un asesoramiento integral en los desplazamientos internacionales, focalizándonos en la reducción de costes de la expatriación para todas las partes implicadas (tanto compañías como para sus trabajadores) y proponemos alternativas de optimización, para que las expatriaciones sean satisfactorias.

Nuestros servicios incluyen el diseño personalizado de políticas de movilidad internacional adaptadas a las necesidades propias de cada compañía, en función de los diferentes sistemas de expatriación (como, por ejemplo, el sistema de ecualización fiscal, el de protección fiscal o el laissez faire), y teniendo siempre en cuenta el sector de la empresa, así como las particularidades de cada una de ellas.

Si ya hubiera una política de expatriación vigente, revisamos, redefinimos o incluso rediseñamos la política existente, en aras a que la misma se encuentre actualizada en todo momento.

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Una vez diseñada la política de movilidad internacional, la misma debe implementarse, con lo que se deberá comunicar a los empleados afectados para que tengan el marco de su expatriación/impatriación/repatriación: deberán confeccionarse las cartas de asignación internacional que regulen la expatriación / impatriación, se deberán confeccionar las hojas de remuneración salarial, se deberá explicar el sistema impositivo existente, etc.

Posteriormente, la misma se deberá instrumentar a través de las correspondientes comunicaciones ante la Tesorería General de la Seguridad Social, ante la Administración Tributaria Estatal y Autonómica, Ayuntamiento, etc.

Y finalmente, nuestros servicios continuados proporcionarán cualquier apoyo que necesite la compañía para que cumpla con sus obligaciones fiscales, laborales, de seguridad social e inmigración, que afectan tanto a la compañía como a sus empleados, así como el asesoramiento continuado en materia de retenciones, para evitar posibles contingencias y así asegurarnos que el desplazamiento se realiza satisfactoriamente.

el socio estratégico de empresas y contribuyentes en materia de Tax & Mobility Services

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